同事帮庆生引发焦虑症 男子告公司开除胜诉获赔191万

对于生日这件事，有人喜欢和一群有人一同庆祝，也有人会选择平淡度过。

然而，美国最近一名患有焦虑症的男子再三告诫同事，千万不要帮自己举办生日趴，却没想到生日当天迎来惊喜派对，吓得他焦虑症发作，还因此遭到公司开除；他向前公司提告，法院判处公司赔偿他45万美元（约191万令吉）。

综合外媒报导，美国肯塔基州一名男子凯文（Kevin Berling）患有焦虑症，他因此再三告诫同事，千万不要为他举行生日派对，以免他焦虑症发作，结果在生日当天，公司的同事还是帮他举办派对。

凯文当天看见休息室挤满庆祝人潮，吓得他焦虑症发作，并逃回车上努力呼吸、平息压力，等待情绪平稳后，他才回到工作岗位。

隔天，凯文与两位主管开会时讨论了他的焦虑行为，不过凯文却因此再度焦虑症发作，他在会议中满脸通红、握紧双拳，命令上司安静。

到了第三天，凯文就收到了解雇他的电邮，由于对公司的决策感到不满，因此决定向法院提告，并要求公司对他的损失做出赔偿。

凯文的律师表示，凯文平时的工作表现优秀，却因为焦虑症发作时握紧拳头，被上司认为“很危险”，将凯文开除。

对此，Gravity Diagnostics公司创办人朱莉（Julie Brazil）则坚持解雇的决定，指凯文违反职场暴力政策，并表示公司这样做是为了把员工的安全放在第一位。

最终，法院判决公司赔偿凯文的损失，包括15万美元薪资、福利，以及30万美元弥补他因病受到的歧视。

推特用户对此则纷纷表示支持凯文的决定，有人写道：“非常遗憾，他需要经历这些，但在工作场所确实必须面对真实存在的精神问题。”

另一人则留言表示：“难道他们就不能只给他一个插着蜡烛的小蛋糕吗？”