新加坡父亲可享两周有薪陪产假

（新加坡10日讯）新加坡周四宣布，明年1月1日起，迎来新加坡籍新生儿的父亲，将能够享有两周的法定有薪陪产假，比现有的多一周。

综合新加坡媒体报导，目前，父亲只有一个星期强制性的有薪陪产假，第二个星期的陪产假视个别雇主的安排而定。

新生儿的父亲能选择在孩子出生4个月内，连续请两个星期的陪产假。父亲也能在雇主的同意下，在孩子满一岁前，灵活地安排陪产假。所有陪产假薪金由政府承担。

而未婚母亲也将获得16个星期的产假，比现有的多了一半。

此外，明年7月起，父母共同产假将从现有的一个星期，增加到4个星期。父亲只能在母亲的同意下，使用这些共同产假，并且在孩子满一岁前，用完这些产假。

在这同时，明年7月起，领养假将从原本的4个星期，增加到12个星期。领养不满一岁孩子的未婚男女也能享有陪产假和领养假。

新加坡国会周四通过儿童培育共同储蓄修正法案（Child Development Co-Savings Act），此法案旨在支持父亲负起更积极的育儿责任。