录取公务员绝无种族固打！CUEPACS驳斥郭素沁

（吉隆坡21日讯）行动党士布爹国会议员郭素沁质疑公共服务领域由马来人主导，大马公务文员职工总会（CUEPACS）批评有关指控“毫无根据”且“不正确”。

CUEPACS主席安南末（Adnan Mat）今日发文告说，种族从来都不是雇用或晋升公务员的因素。

他说，在录取公务员方面，公共服务局不曾制定任何固打，而是以绩效和竞争能力作为考量。

安南末说，公务领域的非土著较少，是因为他们认为私人界的薪水待遇比政府部门好。

他还表示，希盟执政时期，担任原产业部长的郭素沁并没有协助改善公务员待遇。

“反之，很多公务员受到施压、威胁和终止合约；对方的同僚甚至要求政府减少公务员数量，将我们形容为政府的负担。”

他批评郭素沁指公务员种族比例失衡，是企图将课题政治化。

本月18日，掌管特别事务的首相署部长拿督阿都拉迪夫在国会发表书面答复，回答郭素沁的质询时表示，截至本月5日，近90%的公务员为土著。

其中，级别56或以下的公务员（军警除外），有79.02%为马来人。

东马原住民分别占公务员总人数的5%，其次是来自半岛的原住民。

对此，郭素沁昨日发表文告称，政府体制内服务的公务员应该拥有更加平均的种族比例，以便体现出“大马一家“的精神。

她指出，部长声称在录取公务员时没有任何固打，只会招聘最优秀的人选，及每一名大马人都有平等的机会，但这让人“难以置信”。