(吉隆坡7日讯)即便大学教育普遍被视为是一个能保障有美好未来的管道之一,但《2019年经济展望报告》指出,土著大学生在毕业后,很难找到一份工作。

事实上,土著大学生的失业率,还高于与他们同龄却没有接受高等教育的同胞们。

该报告指出,接受过高等教育的土著在2017年的失业率达至4.6%,而拥有中学学历的土著失业率为4%、拥有小学学历的为1.9%,没有接受正规教育的土著却拥有最低失业率,即1.5%。

至于华裔大学生的失业率是2.9%,而印裔大学生是5.5%。

报告说,在其他族群方面,没有接受正规教育的华裔和印裔失业率为3%和6.9%。

被归类为其他族群的中学生拥有8.6%失业率,而接受高等教育的其他族群则拥有5%失业率。

报告指出,发生这种打破传统观念的景象,是因为大学生所拥有的技能,无法符合市场所需。

“一份由世界银行和人才机构于2014年进行的调查显示,90%的公司认为,大学生在毕业后,应接受更多的职场培训。”

“不过,该调查也表明,少于10%的公司拥有与大学合作,提供培训课程或计划的经验。”

报告说,联邦政府曾鼓励更多企业提供培训,以帮助大学生提升其职场技能,而截至8月31日,共有12万5986名大学生接受了相关培训计划。

“目前,共有539间公司(514间私人企业和25间官联企业),包括马来亚银行(Maybank)、联昌集团(CIMB)、亚通(AXIATA)、天地通(Celcom)、华为(Huawei)和英特尔(Intel)都与教育部保持密切合作,以提高毕业生就业率。”

另外,报告也指出,15岁至19岁的青年失业率最高,占了18.7%,紧接着是20岁至24岁的青年(11.9%)。

在这年龄层里,其他族群的失业率达至17.7%,而印裔有15.5%、土著有14.1%和华人有8.3%。

报告也指,在2017年我国所拥有的140万个职位空缺当中,有86.9%的职位只要求小学学历,而仅有8.4%的工作需要部分技能。

相比之下,只有4.7%或6万4402分职位是要求高等教育学历的技术工作。

报告说,缺乏工作经验是导致青年失业的原因之一,而这也是雇主最关注的元素之一。

不过,从整体上来看,在2017年,我国失业率为3.7%,其中其他族群拥有最高失业率,即6.6%、印裔有4.7%、土著有4%,以及华裔有2.4%。

“其中土著劳动力有843万8300人,共有33万6400名失业;华裔劳动有320万6100人,其中有7万7100名失业;印裔有92万9700名劳动力,失业者有4万3300名。”