（吉隆坡7日讯）即便大学教育普遍被视为是一个能保障有美好未来的管道之一，但《2019年经济展望报告》指出，土著大学生在毕业后，很难找到一份工作。

事实上，土著大学生的失业率，还高于与他们同龄却没有接受高等教育的同胞们。

该报告指出，接受过高等教育的土著在2017年的失业率达至4.6%，而拥有中学学历的土著失业率为4%、拥有小学学历的为1.9%，没有接受正规教育的土著却拥有最低失业率，即1.5%。

至于华裔大学生的失业率是2.9%，而印裔大学生是5.5%。

报告说，在其他族群方面，没有接受正规教育的华裔和印裔失业率为3%和6.9%。

被归类为其他族群的中学生拥有8.6%失业率，而接受高等教育的其他族群则拥有5%失业率。

报告指出，发生这种打破传统观念的景象，是因为大学生所拥有的技能，无法符合市场所需。

“一份由世界银行和人才机构于2014年进行的调查显示，90%的公司认为，大学生在毕业后，应接受更多的职场培训。”

“不过，该调查也表明，少于10%的公司拥有与大学合作，提供培训课程或计划的经验。”

报告说，联邦政府曾鼓励更多企业提供培训，以帮助大学生提升其职场技能，而截至8月31日，共有12万5986名大学生接受了相关培训计划。

“目前，共有539间公司（514间私人企业和25间官联企业），包括马来亚银行（Maybank）、联昌集团（CIMB）、亚通（AXIATA）、天地通（Celcom）、华为（Huawei）和英特尔（Intel）都与教育部保持密切合作，以提高毕业生就业率。”

另外，报告也指出，15岁至19岁的青年失业率最高，占了18.7%，紧接着是20岁至24岁的青年（11.9%）。

在这年龄层里，其他族群的失业率达至17.7%，而印裔有15.5%、土著有14.1%和华人有8.3%。

报告也指，在2017年我国所拥有的140万个职位空缺当中，有86.9%的职位只要求小学学历，而仅有8.4%的工作需要部分技能。

相比之下，只有4.7%或6万4402分职位是要求高等教育学历的技术工作。

报告说，缺乏工作经验是导致青年失业的原因之一，而这也是雇主最关注的元素之一。

不过，从整体上来看，在2017年，我国失业率为3.7%，其中其他族群拥有最高失业率，即6.6%、印裔有4.7%、土著有4%，以及华裔有2.4%。

“其中土著劳动力有843万8300人，共有33万6400名失业；华裔劳动有320万6100人，其中有7万7100名失业；印裔有92万9700名劳动力，失业者有4万3300名。”