（吉隆坡28日讯）人力资源部前部长古拉说，当他得知其行动党战友西华古玛聘雇一名他十多年前从办公室开除的人为部门助理时，他很“吃惊”。
西华古玛目前是联合政府的人力资源部长，不久前，他有5名官员因卷入外劳配额贪污案，而被终止雇用合约，其中一名官员正是古拉15年前解雇的人。
根据《The Vibes》报导，古拉也是行动党怡保西区国会议员，他说，西华古玛当年是他的政治秘书，对方很清楚为何该名官员会被开除。
“所以，当我见到他（西华古玛）时，我问他：‘为何你录用我们以前开除的人？这项委任是错误的。”
“他（西华古玛）承担很大的风险。我必须解雇该名官员，因为他涉及许多不道德行为（wrongdoings），而2008年（解雇）是即时决定。”
“我惊讶这官员在政府里，不过现在他们（所有涉案官员）都被开除了。当西华古玛委任那名官员时，他没来咨询我。但这也是部长的权限，我不能干预。”
今年5月初，有媒体报导指，5名官员是在人力资源部新委任的秘书长拿督斯里再尼乌江的指示下被中止合约，据悉后者奉命“清理”人力资源部和相关机构。
今年4月，反贪会逮捕了西华古玛3名助理，并且延扣他们4天，直到4月17日才放人。
据悉，被捕的助理跟雇用外劳配额批准的贪污案有关。
古拉认为，西华古玛对特定官员的选择“或许不是最好的决定”。
“可能他在委任他们前，忽略了去彻底检查他们的背景。当部长委任助理时，他们就成了非常亲密的官员。”
“他们是深受信任的官员。他们是受到部长信任的耳目，因为很多东西都倚赖他们。”
尽管外界纷纷促请西华古玛在人力资源部被调查期间告假，但古拉认为，西华古玛可继续担任人资部长。
他认为，有关课题“还不成熟”，反贪会还不确定西华古玛有没有行为不当。
“现在若对其采取行动太早了，因为球还在反贪会脚下。反贪会必须得出（调查结果）因为这是一个紧迫的课题，涉及公众意见和情绪，同时干扰到整个部门。”
