（吉隆坡9日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，社会新鲜人在2020年经历降薪的现象只是“暂时的”，并指新冠疫情迫使他们无业。
他说，人力资源部坚信，随着国家经济恢复稳定，毕业生会找到与技能匹配工作和薪酬。
“人力资源认为，相比2019年，应届毕业生在2020年找到比最低薪金制还要低薪的工作，只是暂时的情况。
“政府的复苏与经济振兴配套，加上疫苗接种计划，预料能激活经济、商业领域及就业市场。”
沙拉瓦南今日发表文告时说，该部透过旗下机构，如社会保险机构（SOCSO）和人力资源发展基金（HRDF），积极推广政府稳定劳动市场的措施，帮助求职者找到合适的雇主。
他说，这些措施包括职业振兴计划（Penjana Kerjaya）就业展、聘请与培训计划，及定期公开面试。
他说，根据社会保险机构的就业保险计划（EIS），数据显示我国许多雇主遵守最低薪金制的规定。
他说，EIS数据显示，2020年1000令吉以下的工资有减少趋势，1000令吉至2999令吉、1000令吉至1499令吉的工资范围皆有1.2%成长，而3500令吉至3999令吉的工资范围，则处于停滞状态。
在大马，全国最低薪金是1100令吉，但有56个城市和市议会地区的最低薪金是1200令吉。
他说，整体而言，EIS数据显示，在2020年大马经济每月平均工资涨4.4%，即从平均2519令吉涨至2631令吉。
沙拉瓦南说，雇主在2020年透过MYFuture Jobs求职网站提供的就业机会，有67.3%空缺的工资是2000至2499令吉。
他说，相同求职网里，只有8.6%（4924个就业机会）月薪是1500令吉以下，而这些岗位多数与实习有关。
他说，至于专业人士、经理、行政人员和技术人员（PMET）的工作岗位，则从2020年第三季的38%，增长至2020年第四季的50.2%。
他还说，与毕业生资格匹配的服务业与制造业工作机会增加，其实是大马劳动市场的“好迹象”，因为这两个领域是毕业生在2019年危机前的主要职场。
他说，社会保险机构已收到指示，会负责分析和发布有关2020年16万个工作岗位的实况，包括细分受过高等教育求职者的职业。
他说，EIS数据显示，在2020年第三和第四季受聘雇的大部分员工或62.5%（包括毕业生），每月基本薪水约1200令吉至1499令吉。
“只有8.8%员工获得1200令吉以下的工资。”
另外，沙拉瓦南也说，1200令吉至1499令吉的工资存在3大因素，即非毕业生对这类职业需求高、地点、及新冠疫情引发的周期性失业问题。
他说，大学毕业生或受过高等教育的群体，在2020年第四季占总求职者的45.5%，而大部分或70%工作岗位是为非毕业生而设。
“有鉴于适合毕业生的职位有限，高学历的求职者唯有选择非毕业生的职业，如书记、销售助理、行政助理、客服，而这些都属于暂时措施，直到经济全面复苏，到时就有更多PMET的工作岗位。”
他也说，相似的工作，但不同地点，也会影响工资，例如在吉兰丹工作的大学毕业生，薪水比在雪州工作更少。
“随着适合大学毕业生的工作机会减少，很多求职者选择非毕业生的低薪工作，好过一直处于失业状态。”
