(吉隆坡26日讯)云顶大马(GENM)宣布将落实雇员自愿离职计划(VSS)和互惠离职计划(MSS),以从疫情中,为财务状况及时止损。

根据《Malay Mail》看到的内部通告,云顶大马有限公司人力资源高级副总裁郭振雄(Quan Cher Siong,译音)指,公司已根据当前及所预测的运营能力,重新评估和校准成本结构,包括所需的人力。

Advertisement

因此,他说,公司决定采取艰难的决定,即重组大马业务和调整人力。

他解释,重组也意味着需要遣散过剩的人员,提供自愿离职计划和互惠离职计划。

Advertisement

“长时间的关闭,我们的公司继续蒙受重大损失、前景依然不明朗,因为疫情关系,许多人可支配收入大大减少、消费习惯改变、大型聚会受限、需保持社交距离,还要严格的标准作业程序来保障我们的客人和员工。

Advertisement

“因此,我们预测要恢复生意会很难。”

另外,他还说,旅游业、娱乐、酒店、博彩业是全球最受重创的行业,云顶世界(RWG)面对前所未有的挑战。

Advertisement

“疫情当前,即使复工,要如何恢复到疫情之前的业绩水平,也是一个挑战。”

他说,受影响的员工会接到通知及援助,以协助大家准备换工。

除了云顶世界(RWG)外,云顶大马旗下还经营云顶世界阿娃娜(Resorts World Awana)、云顶世界琪佳(Resorts World Kijal)、云顶世界浮罗交怡(Resorts World Langkawi)。

自政府推行行动管制令(MCO)以来,云顶世界业务停摆。据报导,云顶首季按年净亏损1亿3232万令吉;营业额也按年下挫26.26%,至41亿零922万令吉。