随着全球各地逐渐从疫情中恢复，数码化也成为了经营企业中很重要的一环。为此，Digi推出了altHR 应用程式（App）协助我国的企业数码化管理，简化人力资源作业流程提高公司的整体效率以适应新常态。
Digi表示，在过去的三年里，他们一直在使用该应用程式。
“altHR 是套数码工作团队管理解决方案，员工可轻易地请假、报销、上下班打卡、出差申请、取用薪资单、和手册等重要文件、查阅公司最新消息及通告等等。对公司员工而言，这项功能非常方便以及省时。”
这项功能对公司而言也有着不可或缺的用处，例如：可用 altHR 来应聘员工、管理内部人力资源调查、有效地追踪作业流程或是分析资料以及提供补贴给予员工如，交付水电费或是购买优惠券等等。
换句话说，只需一部手机便可轻易操作，这对于正在应对疫情的企业来说是非常便利的功能，因为可免去出外的风险，甚至是剔除了繁杂的文书工作。
同时，Digi表示，除了人力资源流程外，他们也将计划开发更多功能，包括零售管理及业务开发等。
据Digi数码首席执行员帕威拉坚（Praveen Rajan）称，该应用程式最初是为了解决该公司自身的需求而开发，在寻找合适的解决方案后，Digi决定自己开发人力资源平台，而这种数码化作业流程也越来越普遍。
报道称，8-10名人力资源人员表示，尽管马来西亚许多中小型企业尚未准备好将其人力资源流程数码化，但仍需要数码工具来减轻工作量。
如今，为了让更多中小企业能够受惠于数码化业务，Digi 也将为所有企业公司的首50名员工免费提供 altHR ，直到2020年12月31日。
该应用程序可分别通过Play商店和App Store下载，在Android和iOS的设备上均可使用。
此外，为了鼓励中小企业数码化日常业务，政府也于2020年财务预算案中给予 “中小企业数码化资助金”（SME Digitalisation Grant）拨款，承诺为符合资格的公司所采用的数码工具或解决方案提供高达50% 的减免 （最多5000令吉） 。
而 Digi 也被列为该资助金计划的科技解决方案供应商 （TSP），凡签用 altHR 的企业公司也将拥有资格申请该资助金。
如果你也想尝试该应用程式，也可以点击此处以了解有关altHR的更多信息。
