800多人被雇用 新航：应征空服员人数较疫情前增3至4倍

（新加坡31日讯）新加坡航空公司（SIA）透露，与新型冠状病毒（Covid-19）疫情前的水平相比，应征新航空服人员的人数，增加3至4倍。

新航昨日接受亚洲新闻台（CNA）的访问时表示，他们的目标是在本财政年度招聘约2000名空服人员。自今年3月重新启动招聘活动以来，迄今为止，已有800多人被雇用，当中约60%是前雇员。

新航说：“我们收到几千份申请，是疫情前的3至4倍，不过，目前没有计划重新招聘飞机师。”

该航空公司表示，成功获聘者需要在申请的那一天起的三个月内开始上班。他们将审核那些无法按时开工者的情况，并可能允许某些情况下，能调整开工日期。

自2020年2月起，疫情开始在新加坡爆发，为了应对这场疫情，新航冻结地勤人员招聘，随后也为空服人员提供提前解约或退休的选择。

另外，新航集团于2020年9月宣布，由于航空业受到疫情影响，所以他们削减旗下三家航空公司的数千个职位，包括新航、胜安航空（SilkAir）和酷航（ Scoot ）。

胜安航空于2021年1月与新航合并后，停止运营，这是在疫情前做出的决定。

4月载送约150万名乘客

新航在本月初的财报中表示，随着旅行需求的持续复苏，第一季度的载客量将达到疫情前61%的水平，第二季度的载客量则将达到67%。预计到了第二季度末，航班目的地的数量将是疫情前的超过70%。

在新加坡上个月初取消了疫苗接种者旅游通道（VTL）安排后，新航在4月载送约150万名乘客，比一年前增长了13倍。载客率也达到73%，是疫情开始以来的最高值。

“提前预订的势头也接近疫情前的水平。”

新航的年度报告指出，随着几乎所有主要市场的边境重新开放，国际航空旅行的需求也逐渐恢复，截至3月31日，新航的年度亏损为9亿6200万新元（约30亿7295万8351令吉）。