若影响职场安全 人资部长：未接种疫苗雇员仍可被对付

（怡保3日讯）尽管政府未强制国民接种，但人力资源部长沙拉瓦南提醒未接种的雇员，政府可以“造成职场环境不安全”为由，援引1994年职业安全及卫生法令（AKKP）采取行动。

他指出，职业安全及卫生法令规定雇主，须确保职场环境安全不会威胁员工健康。

“仍可援引职场安全相关法令执法，因为已造成职场环境不安全。”

沙拉瓦南今天移交社险抚恤金给一名殉职保安人员的遗孀后，对记者这么回应。

此外，沙拉瓦南说，雇主若没有确保工厂或工作场所良好通风， 也将受到相同法令的对付。

根据媒体周三报道，大马职场安全及卫生协会会长沙瓦鲁丁指出，雇主无权强迫员工接种新冠疫苗，因为目前未有任何法律条文强制任何人接种。