（亚庇25日讯）即使当公务员是打不破的铁饭碗，不过申请当公仆的民众获得面试机会时，只有57%会亮相面试。

首相署部长拿督佐瑟恩杜鲁说，从今年1至7月，公共服务委员会已接获来自全国的138万5460份申请。

"其中7万7349名申请者已通知面试，但出席者只有4万4175人。目前，接获政府各个领域工作献议书的人选高达9506人。”

换言之，受邀面试的出席率只有57%，逾40%即使政府送上当公务员的机会，也拒于门外。

佐瑟恩杜鲁指出，在138万5460名申请者当中，16万8628人来自沙巴，其中4939人已通知面试，并有746人派到各个部门。

佐瑟恩杜鲁今日在沙巴州联邦政府大厦为"推广公共服务委员会和就业嘉年华”主持开幕后，对记者这么说。

他也说，从今年7月起，在公共领域服务至少15年的政府合约雇员，有机会成为正式的公务员。

上述政策将分阶段落实，约有1万5000名合约雇员将受惠。

"目前，我们还在遴选过程中，而且需要观察几个方面，特别是相关员工的纪律和健康状况。

"吸纳成为固定职员一事开放给政府各个职位，无论高阶或低阶级。”

提到"推广公共服务委员会和就业嘉年华”，他说，这项活动有利于沙巴求职者作好准备，以进入各个领域就业。

"委员会官员会在这项嘉年华，为将出席委员会笔试与面试的人予以有关工作的讲座和小提示。

"这相当重要，因为学术优异的毕业生无法被录取，主因包括面试时没自信、无法引起关注，以及不符合录取标准。”

佐瑟恩杜鲁说，嘉年华的主要活动，包括为沙巴学生和社会各阶层求职者举办就业讲座和面试指南。

"此外，其他的政府机构也会参与展览，向公众人士展示他们的作用与任务，包括移民局、环境局、卫生部和大马海事执法局。”